دکتر محمد ممبینی کاندیدای دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی از حوزه انتخابیه اهواز، کارون، حمیدیه و باوی در نشست خبری با برخی از اصحاب رسانه با بیان اینکه شعار انتخاباتی اینجانب برای انتخابات پیش رو جوانگرایی، اشتغال و توسعه است؛ گفت: برای ایران قوی به این ۳ مهم نیاز داریم و قطعا در این زمینه تمام تلاش خود را بکار خواهم گرفت.
این کاندید از حوزه انتخابی اهواز کارون حمیدیه و باوی به بیان عملکرد خود پرداخت و تصریح کرد: یکی از اقداماتی که برای رفاه حال زائرین امامزاده عبدالله از توابع شهرستان باغملک به نیت برادر شهیدم سردار جاوید الاثر محمد کریم ممبینی انجام داده ام، موضوع مهمانسرا با ظرفیت سالانه پذیرایی ۳۰۰ خانوار به صورت رایگان است، همچنین ۲۴۵۰ نفر از نیروهای خدمات قضایی و اردوگاه های شرکت ملی حفاری را پیگیری تبدیل وضعیت نموده و از پیمانکاری وارد سیستم ساتنا کردم که باعث ثبات شغلی آنها شده است. همچنین زمینی را در روستای چمن لاله از توابع هفتکل جهت احداث و اثبات پروژه های نفتی در اختیار شرکت نفت قرار داده ام و باعث اشتغالزایی برای ۲۰۰ نفر شده ام و تاکنون هیچ هزینه ای بابت طرح فوق دریافت ننموده ام.
ممبینی اظهار کرد: در زمان مسئولیت در اداره کل ترابری شرکت ملی حفاری که نزدیک به ۷ سال ماشین آلات سبک و نیمه سنگین و سنگین ملی حفاری که ترفیع حقوق به آنها تعلق نگرفته بود را پیگیری نمودم و به محض ورود با هماهنگی های لازم و با استفاده از کارشناسان جوان وخبره اداره و پیگیری های مکرر و تهیه گزارش شرح توضیحی جهت همسان سازی حقوق و مزایای ماشین آلات ملی حفاری تلاش کردم که در اسرع وقت نسبت به شرکت های مناطق نفتخیز، گاز و بهره برداری و … در کمترین زمان ممکن حقوق و مزایای ماشین آلات ملی حفاری همسان سازی شد.
سوء مدیریت و مدیران غیربومی خوزستان را به استان بحران ها تبدیل کرده است
دکتر محمد ممبینی کاندیدای دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی از حوزه انتخابیه اهواز ، کارون، حمیدیه و باوی یکی از دلایل عقب ماندگی و بحران خوزستان در سوء مدیریت و مدیران غیربومی خواند و گفت: متاسفانه علیرغم اینکه نعمت بزرگی به نام رودخانه کارون در اهواز و شهرهای حوزه انتخابیه جاری است، اما شاهد ورود فاضلاب در جای جای استان به این رودخانه هستیم، رودخانه ای که زندگی و حیات انسان و جانوران و طبیعت به آن بستگی دارد و هنوز هیچ اتفاق مثبتی در این زمینه و برای جلوگیری از فاضلاب به رودخانه نشده است.
وی با اذعان بر اینکه که رئیس جمهور و رهبر معظم انقلاب دستور ویژه جهت رفع مشکل فاضلاب و آب شرب اهواز داده اند و اعتبار مناسب هم برای آن در نظر گرفته شده بود، اما متاسفانه علیرغم حفاری های زیاد و آسیب زدن به چهره شهر، این پروژه نتوانست مشکل عدم ورود فاضلاب به رودخانه را مرتفع کند و یا موضوع بهبود بخشیدن به کیفیت آب شرب مردم را مرتفع کند.
ممبینی اضافه کرد: باید حساب های بانکی شرکت های بزرگ را در خوزستان متمرکز کنیم زیرا بعضا بدلیل ناامنی ها، شاهد خروج سرمایه گذاران و یا عدم ورود آنها به استان هستیم و اینکه بدتر از آن سرمایه گذاران خوزستانی هم در حال خروج از استان و مشغول عمران و آبادانی سایر استان ها هستند و اشتغال آفرینی و توسعه استان های دیگر را در دستور کار خود قرار داده اند.
کاندیدای دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی از حوزه انتخابیه اهواز ، کارون، حمیدیه و باوی اتفاقات فوق را باعث فرسوده شدن و بی انگیزگی جوانان و مردم استان خواند و اظهار کرد: یکی از دلایل اصلی مهاجرت افراد نخبه و کاردان از خوزستان به همین سوء مدیریت ها در استفاده از نیروهای بومی برمی گردد، زیرا مدیران غیربومی و فاقد تعهد کاری و اخلاقی به خوزستان انگیزه و امید را از مردم خوزستان برای زندگی در این استان گرفته اند، این در حالی است که باید در چنین مواردی مسئولین وارد و با متخلفین سخت گیرانه عمل کنند و مانع از اتفاقات تلخ در خوزستان شوند.
دستهایی در کار است که استان را از نیروهای نخبه، تخلیه و باعث مهاجرت آ ن ها شوند
ممبینی عنوان کرد: کافی است در خصوص خروج نخبگان از استان مقداری تامل کنیم، متوجه خواهیم شد که خوزستان برای پرورش یک نیروی نخبه چه میزان هزینه کرده است و چه میزان از امکانات این استان صرف شده است، اما زمان بهره برداری و استفاده از این ظرفیت برای توسعه استان ، شاهد خروج و استفاده از این توان در استانهای دیگر هستیم.
وی تصریح کرد: در خصوص بررسی هزینه کرد عوارض آلایندگی در استان است، متاسفانه علیرغم اینکه اعتبارات مناسبی از عوارض آلایندگی وارد خوزستان شد، اما مردم هنوز نتوانسته اند خدماتی که از این عوارض شامل حالشان شده است را ببینند و از ان بهره مند شوند.
وی به بحث مدیران غیربومی و پروازی اشاره کرد و گفت: سوال پیش می آید آیا تمامی نیروی انسانی در استان خوزستان مورد بررسی و سنجش قرار گرفته اند و فاقد توانایی مدیریت آن بخشی هستند که اکنون توسط مدیری غیربومی اداره می شود، اگر این گونه نیست، پس قطعا دستهایی در کار است تا نیروهای نخبه استان را تخلیه و به دیگر استانها مهاجرت کنند.
