در این نمایشگاه ها ما برای سازندگان داخلی هویت ایجاد می کنیم و می توانیم از این طریق در آینده تعاملات خوبی با ایشان برقرار کنیم و در موارد لازم ارجاعات لازم را صورت دهیم.
ابراهیم منصورنژاد عضو هیات مدیره و مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در حاشیه نهمین نمایشگاه صنعت نفت خوزستان در گفتگو با خبرنگار تابا؛ با اشاره به اهمیت تولید داخلی گفت: ما در رویکرد کلان صنعت نفت به تقویت ساخت قطعات صنعتی داخلی و کمک به افزایش تولید ملی در جغرافیایی کشور می اندیشیم؛ به این دلیل که این رویکرد به اقتداری منجر می شود که ما از آن به عنوان اقتدار نرم می کنیم.
وی ادامه داد: به عقیده من اقتدار نرم بسیار از اقتدار سخت کاراتر است. الگوی بارز این اقتدار در دنیا کشور ژاپن است و این اقتدار از طریق تولید و تکنولوژی حفظ می شود.
منصورنژاد اقتدار نرم را مولد سود اقتصادی دانست و خاطر نشان کرد: کشور ژاپن از طریق توجه به اقتدار نرم توانسته است به راحتی امنیت خود را تامین کند و از این طریق منافع اقتصادی خود را نیز حاصل نماید.
عضو هیات مدیره مناطق نفتخیز جنوب کمک به تولید داخل را سرلوحه استراتژی های شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب عنوان کرد و در ادامه افزود: با ایجاد بسترهای دانش فنی یا از طریق سفارش و خرید خدمات فنی و همچنین برقراری تعامل فی مابین، می توانیم به تولید کنندگان داخلی کمک کنیم به شکلی که سه ضلع صنعت، دانشگاه و شرکت ملی نفت درگیر در افزایش توان تولید بومی باشند و چرخ دانش باید باعث پویایی صنعت نفت و گاز شود.
منصورنژاد با بیان اینکه نمایشگاه فرصت بی بدیلی برای شرکت های تولید کننده داخلی است؛ تصریح کرد: با حضور مشتریان در نمایشگاه نفت، سازندگان می توانند با مشتریان خود تعامل کنند و سلایق مشتریان خود را بشناسند. حداقل سود نمایشگاه تبادل دانش است، از سویی این نمایشگاه ها می توانند عرصه خوبی برای بازاریابی شرکت های سازنده و خدماتی باشند.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گفت: در این نمایشگاه ها ما برای سازندگان داخلی هویت ایجاد می کنیم و می توانیم از این طریق در آینده تعاملات خوبی با ایشان برقرار کنیم و در موارد لازم ارجاعات لازم را صورت دهیم.
منصورنژاد با ابراز نارضایتی کمرنگ بودن بخش تولید قطعات صنعت برق در نمایشگاه به خبرنگار تابا گفت: همزمانی این نمایشگاه با نمایشگاه بین المللی تهران باعث به وجود آمدن کاستی های شده؛ اما نمایشگاه حاضر در بحث حفاری بسیار قوی ظاهر شده است.
وی توقعات غرفه داران را در زمینه توجه بیشتر مسئولان ارشد نفت به حق دانست و گفت: تولید کنندگان انتظار دارند که مسئولان پای درد دل آنها بنشینند و این خواسته کاملا به حق و مشروع است. ولی با توجه به حادثه رگ سفید تمامی حواس مدیران ارشد به این حادثه جلب شده است و مهندس عالی پور هر روز به میدان رگ سفید می رود تا از نزدیک شاهد روند کارها باشد.
منصورنژاد به جذب ۲۵۰۰ نفر نیروی رسمی کار تا پایان سال ۹۶ اشاره کرد و خاطر نشان ساخت: در تعاملاتی که با اداره امور اداری و استخدامی داریم تا نهایی شدن برنامه استخدام این نیروها فاصله زیادی نمانده است. در زمینه ساماندهی نیروها برنامه هایی در دست اقدام است اما شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برنامه ای برای جذب نیروهای قراردادی ندارد./ فدعمی
