دستور وزیر کار برای پیگیری اخراج کارگران هفت‌تپه
  • امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : 24 - ربيع أول - 1447
  • برابر با : Tuesday - 16 September - 2025
1

دستور وزیر کار برای پیگیری اخراج کارگران هفت‌تپه

  • کد خبر : 90789
  • 17 آبان 1399 - 17:49
دستور وزیر کار برای پیگیری اخراج کارگران هفت‌تپه

به دنبال اخراج تعدادی از کارگران هفت تپه، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از معاون حوزه تخصصی خود خواست موضوع هر چه سریع تر پیگیری و رسیدگی شود.   به گزارش تابا؛معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: ۱۵ نفر از کارگران هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کار […]

به دنبال اخراج تعدادی از کارگران هفت تپه، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از معاون حوزه تخصصی خود خواست موضوع هر چه سریع تر پیگیری و رسیدگی شود.

 

به گزارش تابا؛معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: ۱۵ نفر از کارگران هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کار خود در ماه گذشته، بدون مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مدیریت مستقر در شرکت اعتراض کرده اند که اخراج آنها را به دنبال داشته است.

 

حاتم شاکرمی افزود: با توجه به این موضوع و دستور ویژه وزیر، مقرر شد با پیگیری‌های صورت گرفته ظرف ۲۴ ساعت توافق میان کارگران و کارفرما حاصل شود. در غیر این صورت با شکایت کارگران ظرف ۴۸ ساعت آینده، رسیدگی به موضوع خارج از نوبت و به طور ویژه در دستور کار مراجع حل اختلاف کار استان قرار خواهد گرفت.

 

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: البته کارفرما شکایتی را به اداره کار استان تسلیم کرده که همین امر می‌تواند مبنای ورود مراجع رسیدگی وزارت کار به موضوع شود.

 

شاکرمی با اشاره به تأکیدات قبلی در خصوص عدم اخراج کارگران خارج از کمیته انضباطی خاطرنشان کرد: متأسفانه این اخراج خارج از کمیته انضباطی انجام شده و امیدواریم با پیگیری‌هایی که انجام می‌شود در اسرع وقت زمینه بازگشت به کار کارگران اخراج شده فراهم شود.

 

 

لینک کوتاه : https://tabakhabar.ir/?p=90789

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.