به گزارش تابا؛ مهندس قباد ناصری، مدیرعامل این شرکت ضمن تاکید بر تلاش مضاعف در تکریم و افزایش انگیزش نیروی انسانی، نقش آن در تولید پایدار و صیانت از دارایی های فیزیکی صنعت نفت را برجسته برشمرد و گفت: همواره با حداکثر توان و احساس مسئولیت مضاعف در قبال کارکنان شرکت، تلاش کردیم تا در چارچوب مقررات و پیمان های مصوب، نیازهای سرمایه های انسانی سازمان را برآورده سازیم.
مهندس سیدابراهیم صالحین، سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون به عنوان متولی جمع‌آوری و تدوین مستندات تصویب‌خواهی پیمانهای نیروی انسانی این شرکت اعلام کرد که در این نشست ۱۲ فقره از پیمانهای شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون، ۴۳ پیمان مربوط به شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان و چند مورد از پیمانهای سایر شرکت‌های تابعه‌ی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بررسی و جهت طرح در کمیته ساماندهی پیمان های حجمی مستمر غیرپروژه‌ای شرکت ملی نفت ایران به تصویب رسید.
در پایان دکتر نیله چی، رئیس دبیرخانه کمیته ساماندهی قراردادهای مستمر حجمی مناطق نفتخیز جنوب از کارگروه تخصصی کمیته ساماندهی قراردادهای شرکت ملی نفت ایران و همچنین شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون بابت قبولی میزبانی جلسه تقدیر و تشکر کرد.
