فردا روز آغاز است. آغازی دوباره برای یک شهر و یک شورا
سعید حیدریان – اولین روز هفته، ماهی نو، شورایی جدید، جلسه ای ابتدایی در کنار اولین انتخاب! فردا روز را یکی از مهترین روزها برای شهروندان دیار کارون کرده است.
اکنون چهار گزینه عالی پور، وطن خواه، جمال نژاد و حسینی نامزدهای هستند که از میان ۹ گزینه به دور نهایی انتخاب، راه یافته اند. پیش از این تابا؛ با چند تن از اعضاء شورای پنجم اهواز گفتگو کرده بود. ایشان مجموعا بر انتخاب اولین شهردار اهواز پس از روی کارآمدن شورای پنجم تاکید کرده بودند. در کنار این شهردار سرپرست شهرداری اهواز نیز معرفی خواهد شد.
پیرامون بحث داغ امروز و فردا کلانشهر اهواز گفتگویی را با سید کریم حسینی یکی از گزینه های احتمالی شهرداری اهواز ترتیب داده ایم که در ادامه آنرا می خوانید:
یکی از بحث های مهم این روزها انتخاب شما به عنوان یکی از گزینه های هدایت سکان شهرداری اهواز است. آیا شما برنامه برای اداره شهر ارایه کرده اید؟
انتصاب بنده و دیگر نامزدهای شهرداری بستگی به انتخاب و تصمیم شورای محترم شهر دارد. بنده اذعان می کنم که دعوت به داوطلبی این سمت را پذیرفته ام و برنامه های مورد نیاز برای ترقی شهر اهواز را ارائه داده ام. اکنون منتظر تصمیم شورای اسلامی شهر در این خصوص هستم.
قطعا این انتخاب اگر همراه با در نظر گرفتن نیاز و خواست مردم اهواز باشد؛ بایستی شهردار بومی را بر مسند بنشاند. زیرا که شهردار بومی با مشکلات و مصائب شهر آشناست. تمایز و تفاوت های این شورا با شوراهای گذشته می تواند بهترین تصمیم ممکن را برای شهر لحاظ کند.
با توجه به کلام آخر شما در خصوص تمایز این شورا با شوراهای قبل؛ بر چه اساس این شورا را متمایز ارزیابی کردید؟
با توجه به سابقه مثبت و مفید اعضاء این شورا در خدمت رسانی به مردم می بینم. همچنین تجارب، اراده و انگیزه ای که در ایشان شاهد هستیم وجه تمایزی را وجود آورده که می تواند باعث امیدواری در آینده شود.
برنامه های انباشته شده از دوره های قبل که با مشکلاتی از قبیل کم توجهی به معضلات شهر، کمبود اعتبارات و فقدان بینش آینده نگری، بر دوش شهروندان اهواز و منتخبین دوره پنجم نهاده شده عواقب خود را به همراه دارد.
مشکلات و معضلات اصلی شهر را چند دسته گنجانیده اید؟ و آیا در این خصوص، برنامه های لازم را ارایه کرده اید؟
مشکلات شهر بسیار انبوه هستند که مهم ترین آن شاکله اصلی بخش هایی از شهرداری می باشد که منجر به فساد اقتصادی، استخدام پرسنل بیش از حد نیاز معمول، عدم شایسته سالاری و خدمات عمومی ضعیف را می توان ذکر کرد. تصمیمات و برنامه های اشتباه شهرداری در قبال مردم شهر اهواز و انتصاب های غیرمعمول و غیرتخصصی از طریق میانجی گری های سیاسی و قومی را می توان یکی دیگر از گام های اشتباه شهرداری اهواز ذکر کرد که بنده در نظر دارم تغییرهای گسترده ای در این خصوص صورت بدهم.
پروژه ها و برنامه های جامع شهرداری را با توجه به پتانسیل بالا و بودجه کلان، نمی توان با دیگر خدمات عمرانی شهرهای بزرگ مقایسه کرد.
عدم دریافت مطالبات شهرداری از دیگر دستگاه ها را یکی از مشکلات مهم شهر می توان دانست که با توجه به وضعیت صنعتی که شهر دارد باید این مطالبات دریافت شوند.
برخی از فعالان اجتماعی و سیاسی معتقدند معرفی شما به عنوان یکی از گزینه های شهرداری اهواز اقدامی سیاسی است. نظر خودتان در این رابطه چیست؟
تعریف سیاسی و غیرسیاسی که در این گونه اظهار نظرها عنوان می شود بسیار مبهم و مجهول است و منظور اصلی را با توجه به شناختهایی که بنده دارم را نمی رساند.
تصمیم شورای شهر بر توانایی و ویژگی های هر فرد استوار است و بحث های از قبیل سیاسی و غیرسیاسی بسیار غیرمنطقی هستند.
مردم و شهر اهواز نیازمند یک مدیر توانمند هستند. فردی که سوابق مدیریتی سالم، کارآمد و در سطح کلان استان و شهر را دارا نباشد برای شهر و مردم اهواز مضر است.
شهرداری بخش های فعالیتی بسیاری را مشتمل می شود. مواردی از جمله عمران، شهرسازی، اجتماعی، موضوعات فرهنگی، مالی و اداری دارد که همه این علوم را نمی توان در یک فرد ملاحظه کرد. اما یک مدیر موفق با سابقه مدیریت سالم می تواند با اضافه کردن افراد متخصص به استخوان بندی شهرداری، از علم و تجربه آنان برای خدمت رسانی به نحو احسن استفاده نماید.
بدنه شهرداری شامل زیر مجموعه های بسیار گسترده ای می باشد. با در نظر گرفتن عمده فعالیت شهرداری در خصوص بخش های اجتماعی، عمرانی و خدماتی و همچنین زیر مجموعه های مدیریتی، فرآیند هدایت این مجموعه پیچیده به اعتقاد بنده نیاز به تیم ها و افرادی متخصص دارد که بتوانند در حوضه های فعالیتی خود با سلامت نفس، با ثبات، پیشرو اهداف و برنامه های شهرداری باشند.
خط قرمز های شما پس از شهردار شدن چیست؟
بنده با توجه به سابقه کاری که در بخش های مدیریتی داشته ام همواره مسائلی را خط قرمز خود دانسته ام. خط قرمز من در قبال شهرداری، ورود مسائل سیاسی و اقوامی، سلامت مالی و کارآمدی پرسنل می باشد.
استخدام های بی اساس افراد غیرمتخصص یکی از مهم ترین معضلات شهرداری در آینده می باشد. همکاری با افراد متخصص و مشورت ها از ادارات لازمه از ضروریات اجرایی شهردار می باشد.
