معاون پژوهش، برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش خوزستان از کمبود هفت هزار معلم در استان، اختصاص ۳۵۲ هزار ساعت حق التدریس هفتگی و وجود حدود چهار هزار متقاضی انتقال به خارج از استان در آموزش و پرورش استان خبر داد.
به گزارش تابا، حرج چلداوی در حاشیه اجلاس روسای آموزش و پرورش سراسر استان با بیان این‌که سازماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید مدرسه محور خواهد بود، اظهارکرد: اولویت اول در سازماندهی نیروی انسانی تکمیل ظرفیت نیروی انسانی مدارس خواهد بود. تا زمانی که معلمان مدارس تامین نشوند به هیچ کدام از واحدهای دیگر مجموعه های تعلیم و تربیت از جمله پژوهش‌سراها و کانون‌ها نیرو اختصاص داده نمی‌شود.
وی با بیان این‌که ۲ هزار و ۸۰۰ فرهنگی امسال بازنشسته می‌شوند، خاطرنشان‌کرد: مهمترین چالش پیش‌روی آموزش و پرورش خوزستان در سال تحصیلی جدید کمبود نیروی انسانی است.
معاون پژوهش، برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش خوزستان با اشاره به کمبود شدید نیروی انسانی در آموزش و پرورش استان، اضافه کرد: سال گذشته با کمبود ۱۰ هزار معلم مواجه بودیم که با احتساب نیاز جدید در سال تحصیلی پیش‌رو به ۱۴ هزار و ۶۰۰ معلم نیاز پیدا خواهیم کرد، البته با جذب ۷ هزار و ۶۰۰ نیروی حق التدریس در سال گذشته خوشبختانه این نیاز به هفت هزار معلم کاهش پیدا کرد.
وی با اشاره شیوه نامه جدید وزارتی در خصوص ساماندهی نیروی انسانی، تصریح کرد: در شیوه نامه جدید مهمترین شاخص در خصوص اختصاص ساعات به استان‌ها نسبت دانش آموز به معلم است.
چلدوای همچنین با اشاره به مفاد شیوه‌نامه جدید ساماندهی نیروی انسانی، بیان کرد: در حوزه نیروی انسانی آموزش ابتدایی، آموزش و پرورش خوزستان دارای ۲۲ هزار معلم ابتدایی است. ۵۰۰ هزار دانش‌آموز ابتدایی در شش هزار مدرسه ابتدایی نیز مشغول تحصیل هستند. در حال حاضر شاخص نسبت دانش‌آموز به معلم ابتدایی در خوزستان ۲۲/۷۲ است. بر اساس شیوه نامه جدید این شاخص باید یک واحد افزایش یابد.
وی ادامه داد: با افزایش یک واحدی شاخص به ۲۲/۷۳ معادل ساعات حق‌التدریس ۹۲۰ معلم در سرجمع ساعات صرفه جویی خواهیم داشت. در صورت تحقق این رقم ۴۰ هزار ساعت از حق التدریس هفتگی استان کاهش خواهد یافت.
