تقدیر مدیر عامل نفت و گاز مارون از رتبه ۵ کنکور سراسری
نشست فرماندار این شهرستان با مدیرعامل آبفا اهواز برگزار شد
شتاب توسعه در بندرامام خمینی(ره)؛ کلید آغاز بزرگترین پروژه ریلی بنادر کشور زده شد
اصلاح زیر سازی و آسفالت دو معبر مهم بلوار جواد الائمه فاز یک و بلوار هاتف در منطقه ۸
غبار روبی مزار شهدا توسط مسئولین نفت و گاز مارون
مقدمه و تبیین مسئله: با گسترش سریع شهرنشینی در جهان و لزوم توجه به عملکرد مدیریت این سیستم هاي شهري، مطالعه در زمینه زندگی شهري و شیوه هاي دسترسی ساکنان به حقوق شهروندي و برخورداري برابر آنها به این حقوق اهمیت زیادي می یابد. روند توسعه شهري در نتیجه تمرکز فعالیت هاي اقتصادي در راستاي بهینه سازي سود دهی بنگاه ها و جذب سریز جمعیت مناطق روستایی با کمک فناوري هاي جدید تقویت می شود.
حسین عبادی - با توجه به اینکه این روزها که به انتخابات زودهنگام ریاست جمهوری نزدیک میشویم، توجه به مطالبات و خواستههای نسل زد و نیز دریچهای که آنها از آن به جهان مینگرند مورد توجه برخی کارشناسان و نیز کاندیداها و مشاورانشان قرار گرفته است،لذا تصمیم بر این شد تا یادداشتی در این خصوص نگاشته شود.
كارشناسان شهر معتقدند حل ریشه ای این معضل كه سالانه موجب هدر رفت میلیاردها تومان بیت المال می شود، سپردن هماهنگی بین ارکان شهر به یك مدیریت است چرا که ما با مدیریت واحد شهری آنگونه که باید باشد فاصله زیادی داریم. لذا در این یادداشت ضمن تشریح تفاوت بین مدیریت واحد شهری و یکپارچگی در مدیریت شهر سعی شده ضرورت این هماهنگی و راه حل هایی پیشنهاد گردد.
در مسیر راهبرد و مسیر جهانی انرژی های نو،در بسياري از كشورها، برنامه ريزي براي افزايش سهم استفاده از انرژي هاي تجديد پذير در سبد انرژي صورت گرفته و در نتيجه، منابع فسيلي به سمت توليد فراورده هاي پتروشيمي با بازار رو به افزايش هدايت مي شود. در چنين شرايطي، بازارهاي رقابتي شكل خواهد گرفت و قيمت تمام شده محصول، حرف آخر را در بازار رقابتي خواهد زد.
حسین عبادی دکترای تخصصی برنامه ریزی و مدیریت شهری و حقوقدان- خدا را خدا را در طبقه پایین اجتماع، از آنان که راه چاره ندارند،و از کارافتادگان و نیازمندان و دچارشدگان به زیان و سختی و صاحبان امراضی که از پا درآمد ه اند"(نهج البلاغه نامه شماره 53).
فرایند انتخاب و انتصاب مدیران در سازمانهاي گوناگون اعم از دولتی و خصوصی همواره یک چالش محسوب می شود. زیرا مسائل مختلفی در این مسیر باعث می شود که انتصاب مدیر بدرستی و بر اساس عدالت انجام نشده و بعضا بر محور کشش و ارتباطات برون سازمانی افراد و در مسیر بی عدالتی باشد.