به گزارش تابا؛ مدیر استراتژی و تعالی سازمانی: در عصر کنونی، رویدادها و روندهای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی منجر به افزایش عدم قطعیت در پیش بینی روندها شده است. به همین دلیل، مدیریت عدم قطعیت یکی از پارامترهای اثرگذار در سودآوری سازمانها محسوب میشود. بنابراین داشتن برنامه استراتژیک برای کاهش عدم قطعیتها گامی موثر در […]
بنا به مصوبه کمیته عالی مقابله با کرونا و به منظور تشویق به تزریق دوز سوم واکسن، از کارکنانی که سه دوز واکسن تزریق کرده اند، به قید قرعه تقدیر شد.
با اجرای موفقیتآمیز طرحهای توسعه در فولاد خوزستان، تهدید محدودیتهای انرژی به فرصت تبدیل شد.
در محیط پرشتاب امروز، بنگاهها برای بقا و تداوم حیات خود نیازمند تحول سازمانی هستند. نیروی انسانی توسعه یافته، رقمزننده عملکرد موفق سازمانی و پیشران تحول خواهد بود. نقش آموزش و توسعه در بهرهوری منابع انسانی و نتیجتاً در موفقیت سازمان، نقشی انکارناپذیر است.
یک رسانه عراقی انتقال «ابراهیم بایش» ملی پوش این کشور به تیم فولاد خوزستان را تکذیب کرد.