علیرضا کاظمی با بیان اینکه توجه به کارگران، عاملی ارزشمند در تقویت همدلی و ارتقای بهرهوری است، گفت: همین توجه ساده میتواند موتور انگیزه را روشن کند؛ آنوقت کارگر با دلوجان پای کار میایستد و تولید جان تازه میگیرد.
وی افزود: احترام به کارگران، پشتوانهای برای پایداری تولید و تقویت سرمایه اجتماعی در مجموعه است. به باور او، کارگری که احساس کند صدایش شنیده میشود، بیش از پیش خود را در موفقیت سازمان سهیم میداند.
مدیرعامل توسعه نیشکر تصریح کرد: مدیری که سعهصدر داشته باشد و پای صحبت کارگران و کارکنان بنشیند، نهتنها به مسائل واقعی مجموعه نزدیکتر میشود، بلکه اعتماد، همدلی و احساس تعلق را نیز در میان نیروی انسانی تقویت میکند.
