مدتهاست برخی پایتخت نشینان خوزستانی، در احوالات استان به ویژه عزل و نصب ها مداخله می کنند. اگر بخواهیم صادقانه آنها را براساس نیت شان دسته بندی کنیم، می توانیم آنها را به دو دسته تقسیم نماییم.
دسته ی اول کسانی هستند که دغدغه پیشرفت استان را دارند و به دنبال انتصاب افرادی لایق ،شایسته و متخصص هستند به امید آنکه این افراد مفید فایده واقع شوند. تعداد این دسته بسیار اندک است. دسته ی دوم اشخاصی هستند که یا صرفا به منافع فردی خود و یا با کمی ارفاق به گروه و جناح سیاسی شان توجه می کنند.
روی صحبت ما با گروه دوم است که این روزها استان را جولانگاه خواسته های خود و تحمیل افراد ضعیف به سیستم مدیریتی استان کرده اند. این افراد چنان در این عرصه فعال هستند که از ریزترین تا مهم ترین مسائل استان را رصد کرده و مداخله می کنند.
ایرادی که می توان بر عزیزان دسته دوم گرفت این است که حتی اگر تمایل به پیگیری منافع خود با حزب و گروه خود را دارند،حداقل انصاف به خرج دهند و اشخاصی را که به عنوان مدیر کل معرفی و یا حمایت می کنند افرادی مسلط به کار خود و واجد شرایط های لازم آن پست باشند. این درخواست ربطی به قومیت ها ندارد.
همه قومیت ها دارای افرادی به مراتب با کفایت تر از اشخاص مورد حمایت ایشان هستند که نادیده گرفته می شوند.
اگر بخواهیم مصداق این گونه رفتار ها را بررسی کنیم نوع مداخلاتی است که گفته می شود در حوزه وزارت کار توسط دو نفر از خوزستانی های مقیم تهران در حال انجام است.
این روزها صحبت جایگزینی محمدپور مدیرکل کار با سواعدی مدیر کل فنی و حرفه ای تحت حمایت این دو بزرگوار است. اگر این امر واقعیت داشته باشد باید از ایشان پرسید آیا فرد با کفایتی در مجموعه اداره کار وجود ندارد که قصد دارند سواعدی را از یک سازمان آموزشی درجه سه به یک سازمان حاکمیتی عریض و طویل و درجه یک و مهم منتقل نمایند؟
و آیا سواعدی که عملکردش در اداره کل فنی و حرفه ای مشمول انتقادات بسیار زیادی از سوی کارشناسان بوده، جانشین مناسبی برای محمدپور می باشد؟
حداقل امتیازی که محمدپور نسبت به سواعدی جدای از عملکردش دارد، این است که از خانواده وزارت کار بوده و در پست های مختلف مدیریتی این اداره کل سابقه کاری داشته است.
به جنابان خوزستانی تهران نشین عالی رتبه در وزارت کار اولا توصیه می کنیم که دست از مداخلات نامطلوب خود در استان خوزستان بردارند و ثانیا” اگر به این مداخله علاقه دارند و وزیر کار هم صلاح خود را به دست این عزیزان سپرده است انصاف به خرج دهند و مدیر ضعیفی را با مدیر به مراتب ضعیف تری جایگزین نکنند و از افراد شایسته دیگری که در هر دو مجوعه به فراوانی وجود دارند، حمایت کنند تا شاید این استان روی خوشی از این مداخلات نیز ببینند.
جایگزینی محمدپور با مدیر ضعیفی مانند سواعدی یک اشتباه راهبردی و گناهی نابخشودنی است که موجب شرمندگی این دو و همه کسانی خواهد شد که از اینگونه تغییرات حمایت می کنند.
امیدواریم استاندار با کفایت و فهیم خوزستان، وزیر محترم کار و نمایندکان استان به این مقوله توجه ویژه ای نموده و راه را بر انتصاب و حمایت از مدیران ضعیف در استان ببندند.
رضا امیدپور
باسلام موافقم