مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، خط قرمز حوزه مسوولیت خود را صیانت از ارباب رجوع و همکاران دانست.
به گزارش تابا، ارسلان غمگین در پنجمین جلسه شورای معاونین و مشاورین اداره کل، اظهار کرد: هدف ما حرکت به سوی برتر شدن اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان علاوه بر وزارت متبوع، در میان مجموعه ادارات دولت است. باید نشان دهیم می توانیم در شرایط تحریم و بیماری، به عنوان نمونه و برتر در سطح کشور مطرح شویم.
وی از همه سرورانی که در طول دوران قرنطینه از روش های مختلف او را مورد لطف و محبت خود قرار دادند تشکر کرد و افزود: تا خواست خدا نباشد برگی از درخت نمی افتد؛ خدا خواست که ما همچنان خدمتگزار شما باقی بمانیم در حالی که امیدی به بهبودی نبود اما با دعای شما و لطف خداوند این بحران را پشت سرگذاشته و سلامتی خود را به دست آوردیم.
غمگین ادامه داد: صداقت در گفتار و کردار و تعامل صادقانه با مردم موجب شد مردم از صمیم قلب برای این حقیر دعا کنند؛ مردم رفتار صادقانه را به خوبی متوجه می شوند. با قاطعیت می توان گفت بعد از خدا، مردم، بهترین پارتی ما هستند.
وی تاکید کرد: باید این بیماری را جدی بگیریم. پس از این هیچ کس حق ندارد بدون ماسک در اداره حاضر شود و هر کس به هر دلیلی کوچک ترین علایم بیماری را داشت، با هماهنگی معاونت مربوط و معاونت پشتیبانی در خانه بماند چرا که سلامتی همکاران در اولویت است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: ما شرمنده مردم هستیم چرا که در طول سال های متمادی با وجود تلاش های زیادی که انجام شده اما آن طور که باید به مردم خدمت نشده است.
غمگین تاکید کرد: خواست اصلی ما خدمت رسانی به جامعه هدف است با تمام توان باید در خدمت ارباب رجوع باشیم چرا که موجودیت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به رضایت ارباب رجوع گره خورده است ما باید تمام قد در خدمت مردم باشیم.
وی خط قرمز خود را ارباب رجوع و صیانت از همکاران در همه سطوح عنوان کرد و گفت: باید در نظم، وظیفه شناسی، صبر و تکریم ارباب رجوع الگو باشیم و در رفتار سازمانی با جامعه هدف، زبانزد باشیم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خاطر نشان کرد: یکی دیگر از خواست های اصلی ما حرکت به سوی نمونه و برتر شدن اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان علاوه بر وزارت متبوع، در میان مجموعه ادارات دولت است. باید نشان دهیم می توانیم در شرایط تحریم و شیوع بیماری، به عنوان نمونه، برتر و مقتدر در سطح کشور مطرح شویم.
وی یاد آور شد: نباید برای انجام کار بهانه بیاوریم؛ باید خودمان را با شرایط وفق بدهیم و با داشتن برنامه ای مدون و منعطف آمادگی لازم را برای مواجهه با بحران های گوناگون داشته باشیم و نیروسازی کنیم. لازم است همواره آمادگی جایگزینی در شرایط سخت را در صورت ابتلای نیروها داشته باشیم؛ این جزیی از رفتار سازمانی و مدیریت استراتژیک است.
غمگین بیان کرد: می خواهیم به خود، استان و وزارت متبوع و دولت و مردم صبور، ثابت کنیم که می شود با امکانات موجود، کار پیروزمندانه کرد و بهترین بود. می توان مردم و جامعه هدف را با خدمتگزاری صادقانه و رعایت رفتار سازمانی پسندیده خرسند و راضی نگاه داشت.
وی افزود: نه تحریم و نه بیماری کرونا قادر نخواهد بود ما را از رسیدن به هدف کسب رتبه نخست به لحاظ آمار و اثر بخشی در همه حوزه ها در کشور بازدارد؛ هیچ عاملی نمی تواند مانع حرکت رو به رشد ما شود چرا که همه موانع را با قدرت از سر راه برمی داریم
